一、课题组介绍
黄蔚教授，现任中国科学院上海药物研究所研究员，课题组长，博士生导师。2005年在中国科学院上海药物研究所获得有机化学博士学位。2005-2006年在美国犹他大学从事博士后研究，2006-2010年在美国马里兰大学任研究助理，2010-2012年在美国马里兰大学任助理教授。2012年受聘于上海药物研究所，担任课题组长。长期从事糖类药物研究，在糖化学和糖生物学交叉领域，发展新的糖类药物设计技术，在糖基化优化的单克隆抗体药物、基于糖链定点的抗体药物偶联物（ADC）药物、抗耐药菌的糖肽抗生素、糖苷类小分子抗肿瘤药物、靶向受体糖基化干预策略等项目上，取得了积极的成果，相应的药物候选分子在进行系统的临床前评价。研究成果在Nat.Chem. Biol., Nat. Protoco., Cell Dis., Angew. Chem. Int. Ed., J. Am. Chem. Soc., APSB, J. Med. Chem.等专业期刊发表文章90余篇，引用数大于3800次，H-index为35。
张丰华博士，现任杭高院药学院助理研究员。2019年在南开大学获得有机化学博士学位，师从中科院周其林院士。2020-2023年在西湖大学王兆彬课题组从事博士后研究，随后任助理研究员。张丰华博士主要从事的研究工作包括：合成方法学、自由基转化、不对称催化、手性药物合成等，以第一作者和共同通讯作者在Nature Catalysis, Angew. Chem. Int. Ed., Nature Communication, Org. Chem. Front.等国际权威期刊发表论文6篇，主持博士后基金面上项目课题1项，获得1项中国授权发明专利。
现因科研发展需要，拟招聘博士后2-3位。
二、职位要求
（一）专业和方向：已经或即将博士毕业，具有有机合成相关研究背景的有机化学、药物化学、化学生物学等专业；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，身体健康，全职在杭高院工作；
（三）具有扎实的科研基础、良好的学术道德和严谨的科学态度，拥有团队协作意识。
三、薪酬待遇
（一）提供具有竞争力的薪酬待遇以及人才政策上的支持，薪酬由杭高院和杭州市共同出资；博士后如获得“博新计划”支持，待遇另议；
（二）提供园区内（过渡）公寓；
（三）符合有关条件的协助解决子女入托入学；
（四）积极支持申报国家及省部级相关科研项目；
（五）博士后在站期间学术业绩优异者可择优留院工作。
（六）应届博士入站可以享受杭州市（10万补贴）及城西科创大走廊（5万补贴）双重人才政策。博士后出站留杭可以享受杭州市（40万补贴）及城西科创大走廊（40万补贴）双重人才政策。同时根据杭州市人才引进计划，申请杭州市人才分类认定，D类及以上人才可获得不少于100万元安家费。
四、招聘流程
（一）报送材料
1.《国科大杭州高等研究院博士后研究人员报名表》；2.个人简历及研究总结、证明本人科研能力的标志性成果材料（代表性论文、主持项目、获奖等）。以上材料电子稿请压缩文件，发送至联系人邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”。联系方式：张丰华博士，邮箱：zhangfenghua01@ucas.ac.cn。
（二）面试
杭高院将对申请者进行初审，初审合格者通知面试，经面试考核，择优录取。
国科大杭高院药学院