为进一步总结2025年就业工作经验成果，全面部署2026年就业工作，3月12日，国科大杭州高等研究院（简称杭高院）召开2026年春季就业工作会议。杭高院党委书记邵雪荣，党委委员、纪委书记方晓平出席会议并讲话，相关职能部门及各二级学院负责人参加会议。

会议全面总结2025年就业工作，并对2026届毕业生就业工作作出具体部署和要求。会议指出，要认清形势、把握挑战；明确目标、狠抓落实。一要强化责任担当，主动担当作为。就业工作是“一把手工程”，二级学院相关负责人要亲自过问、靠前指挥，结合学院特色深入分析，制定专项提升方案，把就业工作的责任扛在肩上。二要压紧压实责任，推动工作落地见效。要变“被动等”为“主动闯”，带头开展“访企拓岗”，不仅要走出去拓展增量，更要沉下去挖掘存量。三要强化多方协同，凝聚工作合力。就业工作是系统工程，必须构建“学校统筹、部门协同、学院主抓、全员参与”的大就业工作格局，确保实现2026年就业工作目标。

会上，学生工作部负责人总结了2025年就业情况并介绍2026年春季招聘相关工作，各二级学院交流2026届毕业生就业工作进展。