根据《国科大杭州高等研究院2025年公开招聘教学科研人员公告》（2025年3月18日发布）规定的程序，经资格审查，现将公共课教学中心人文经管教师岗位现场资格复审及面试有关事项通知如下：

一、现场资格复审

（一）时间地点

时间：2025年7月4日（周五）上午7:45-8:15

地点：杭州市西湖区象山支弄1号13号教学楼217会议室

（二）材料要求

1.教学科研人员申请表（本人手写签字）。

2.2025届毕业生需携带：就业推荐表、就业协议书、身份证原件及复印件、专家推荐信等。

其他人员需提供：单位同意报考证明、身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书原件及复印件；工作经历须提供劳动合同与社保缴纳记录（两者缺一不可）；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.发表文章全文复印件（如有）（文章一式7份）和中英文简历（各7份）。

4.试讲PPT，现场资格复审时拷贝至指定电脑。

所提供证件材料须真实、齐全，与报名资格条件相符。未按时参加资格复审，或材料不符合要求者，视为自动放弃面试资格。

三、面试安排

（一）面试时间与地点

面试时间：2025年7月4日（周五）8:30开始

面试地点：杭州市西湖区象山支弄1号国科大杭州高等研究院13号教学楼207教室

考生请于面试当日7:45前凭本人身份证到候考室（13号教学楼217教室）报到。

（二）面试内容与形式

本轮面试包括试讲能力测试与综合能力面试两个环节。先进行试讲能力测试，试讲能力测试总分为100分，根据应聘人员试讲能力测试成绩高低，按岗位招聘人数1:4进入综合能力面试，试讲能力测试合格分为60分。

1. 试讲能力测试（限时15分钟）

本次招聘的试讲环节由各岗位对应领域的评审专家组织实施，重点考察应聘者的教学设计、课堂表达与专业素养。须制作PPT，时间原则上控制在15分钟以内，由评审组现场打分。试讲内容另行邮件通知。

2. 综合能力面试

综合能力面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力和岗位胜任能力等。得分采用100分制，合格分为60分。

（1）专业答辩（限时3分钟）

个人介绍：简要介绍所学专业、个人特长、实践技能和未来工作设想等，时间不超过3分钟。

（2）专家提问（限时15分钟）

专家提问：回答问题和评委提问，时间不超过15分钟。

3. 面试总成绩

考生总成绩计算方式为：总成绩=试讲能力测试*50%+综合能力面试*50%。试讲能力测试、综合能力面试得分低于60分的均不入围下一环节。

四、考察与体检

根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1比例确定进入考察和体检人员名单。若总成绩相同，按试讲成绩高者优先；若仍相同，则安排加试以确定对象。

体检安排将另行通知，标准参照公务员录用相关体检标准执行。

人事处联系人及联系电话：张老师，0571-86080695

附件：人文经管教师岗位入围面试人员名单

                                                                                                                    国科大杭州高等研究院

                                                                                                                            2025年6月27日