国科大杭州高等研究院（以下简称“研究院”）因筹建工作需要，面向机关事业单位（含参公管理的事业单位，下同）在编在岗人员公开选聘工作人员4名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件的有关规定，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划和条件
因工作需要，我院面向机关事业单位在编在岗人员公开选聘工作人员4名。
（一）科研管理处高级业务主管（管理五级普通职员）1人
岗位职责为：
1.负责制定我院科研管理相关的规章制度和工作流程规范。
2.根据国家以及各级主管部门的科技工作政策，组织编制并实施我院科技发展规划。
3.组织争取并管理各级纵向科研项目与各类横向科研项目。
4.科学管理我院的科技成果与知识产权。
5.组织申报各级、各类科技奖励。
6.负责中科院浙江省STS中心工作。
应聘条件为：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 45周岁以下，身体健康，具有本科及以上学历/学位，并具有5年以上科研管理工作经历。
3.有五级职员任职经历，近三年年度考核结果在合格及以上。
4.具有胜任岗位职责所必需的职业素养，包括强烈的事业心和责任感、高度的团队协作意识和大局意识、乐于为集体服务和做出贡献。
5.具有较强的组织、协调和执行能力，具有应急处置能力。具有优秀的沟通表达能力和较高的写作水平，能够独立撰写岗位业务范围内综合性文稿。
（二）党群工作部业务主管（管理七级及以下）1人
岗位职责为：
负责我院筹建期党的组织建设、党员教育管理与服务、宣传意识形态工作、精神文明建设和校园文化建设、统战团体建设、党外人士管理与服务、纪检监察工作、党风廉政建设、工会工作、妇女工作等
完成其他相关工作及上级交办的任务。
应聘条件为：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 35周岁以下，身体健康，硕士研究生及以上学历/学位。
3.专业为马克思主义哲学、政治经济学、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类。
4.中共党员，具有2年以上党务工作经历。
5.符合《职员系列岗位任职条件》中相应的条件（附件2），近三年年度考核结果在合格及以上。
6.具有胜任岗位职责所必需的职业素养，包括强烈的事业心和责任感、高度的团队协作意识和大局意识、乐于为集体服务和做出贡献。
（三）科研处业务主管（管理七级或八级）或助理研究员（专技八级或九级）1人
岗位职责为：
1.负责制定和执行我院科研管理相关的规章制度和工作流程规范。
2.根据国家以及各级主管部门的科技工作政策，组织编制并实施我院科技发展规划。
3.组织争取并管理各级纵向科研项目与各类横向科研项目。
4.科学管理我院的科技成果与知识产权。
5.组织申报各级、各类科技奖励。
应聘条件为：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 40周岁以下，身体健康，硕士研究生及以上学历/学位。
3.专业为管理类、理学类、工学类。
4.具有2年以上科研管理工作经历，具有较好的政策理论水平，熟悉科技政策及科技前沿态势，了解国内外科技体制；具有较好的文字综合能力。
5.应聘七级、八级职员岗位的，应满足符合《职员系列岗位任职条件》中相应的条件（附件2）。
应聘助理研究员八级岗位的，应具有助理研究员八级岗位任职经历，或在专业技术九级岗位任职满2年；承担过某一方面管理工作或专项工作，并组织策划与实施，取得较好成效；近2年，作为主要作者在国内外刊物上发表过1篇及以上与我院管理工作相关的文章，对相关管理工作有一定的指导意义。
6.近三年年度考核结果在合格及以上。
（四）基建业务主管（管理七级及以下）1人
岗位职责为：
主要负责编制校园建设的总体规划，实施协调工程建设的招投标、技术、质量、进度、安全等工作。完成其他相关工作及上级交办的任务。
应聘条件为：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2. 35周岁以下，身体健康，硕士研究生及以上学历/学位。
3.本科或研究生专业为建筑学、土木工程、工程管理等相关专业。具有2年以上基建工作经历。
4.符合《职员系列岗位任职条件》中相应的条件（附件2），近三年年度考核结果在合格及以上。
5.具有胜任岗位职责所必需的职业素养，包括强烈的事业心和责任感、高度的团队协作意识和大局意识、乐于为集体服务和做出贡献。
二、报名
1.报名时间：2019年11月4日至9日17:00。
2.报名方式：网上报名。应聘人填写岗位申请表（附件1），将岗位申请表电子版、亲笔签名后的pdf格式扫描件，发送至qiuyu@mails.ucas.ac.cn。
3.本次招聘不设最低考试人数比例限制。
三、资格初审与面试
报名结束经资格初审通过后，方可参加面试，时间地点另行通知。
面试时需提供以下材料：
①近期正面免冠2寸彩色照片2张；②身份证原件以及复印件；③户口本原件以及复印件；④学历（学位）证书的原件以及复印件，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；⑤有工作经历要求的岗位，须提供劳动/聘用合同、社保缴费记录和工作经历证明；⑥在职人员需提供单位同意报考的证明。
面试以PPT现场答辩的形式开展，应聘人介绍本人的基本情况、业务能力、工作实绩等，时间控制在20分钟内。
四、考察与体检
考核合格人员中从高分到低分按1:1确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关标准进行。时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考核总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经体检合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在我院办公区公告栏和拟聘人员所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，按规定办理相关手续、签订聘用合同。
联系人：邱老师；联系电话：0571-86701062
监督电话：0571-87099813
