各设岗部门、研究生：

为深化我院研究生教育综合改革，进一步提高研究生培养质量，即日起开展研究生助管工作。具体事宜如下：

一、拟招聘岗位

参见《研究生助管岗位设置表》（附件2）所列岗位数和岗位职责，于3月1日上传更新。

二、助管考核及选聘工作

（一）工作考核（2月21日-2月28日）

设岗部门根据上一学期助管实际工作情况进行考核，并提交《研究生助管考核表》（附件1）报学生处备案。考核合格者可续聘，考核不合格者不得续聘原岗位。

（二）助管岗位设置（2月21日-2月28日）

需重新选拔聘用或新申请助管岗位的部门填写《研究生助管岗位设置表》（附件2），并于2月28日16:00前上报学生处。

（三）学生申报（3月1日-3月4日）

应聘者根据岗位要求填报《助管岗位申请表》（附件3），并于3月4日10:00之前将申请表（命名为：设岗部门+姓名）发送至相应岗位负责人邮箱。

（四）选拔聘任（3月4日-3月9日）

由用人部门对应聘者统一进行资格审核和择优选拔。在尊重应聘者填报志愿和用人单位意见的基础上，对助管岗位人员进行统一分配，确定聘任人选后报学生处备案。

（五）聘用上岗（2022年2月-2022年8月）

助管选聘结果经公示无异议后，聘用上岗。继续聘用以及新选拔聘任的研究生须填写《研究生“三助”岗位任务合同书》（附件4），报学生处审批备案。

三、岗位津贴标准

800元/月•博士生，600元/月•硕士生。助管奖酬金发放金额及时间按实际发生计。

四、助管评优工作

（一）评选范围

2021-2022学年在设岗单位服务时间不少于一个学期的研究生助管。

（二）推荐名额

各设岗单位推荐一人。

（三）奖励办法

对优秀研究生助管给予奖励，并颁发荣誉证书。

（四）评选条件

1. 严格遵守工作纪律、认真履行岗位职责，道德品行良好、工作积极主动，尊敬师长、服务师生，在各项工作和集体活动中能起到骨干带头作用；

2. 每月参与助管工作的时间不低于40小时；

3. 有较强的工作能力和责任感，具有服务意识，热心为同学服务，为所在岗位师生所信任和认可；

4. 能较好地处理学习与工作的关系，学习成绩优秀。

5. 在岗期间有下列情况之一者不能参加评选：

（1）受到党、团或学校通报批评及警告以上处分；

（2）参加非法组织及活动；

（3）课程考试不及格；

（4）在宿舍使用违章电器被警告或通报者；

（5）不服从工作安排、与老师和同学发生冲突的；

（6）工作中造成重大失误产生严重后果的。

（五）评选程序

1. 个人申请（2月21日-2月24日）

各岗位助管向所在岗位提出书面申请，填写《优秀研究生助管申请表》（附件6）和《优秀研究生助管汇总表》（附件7）。

2. 设岗单位推荐（2月25日-2月28日）

各设岗单位在申报基础上进行评选，依据对应名额，确定人选，报送学生处。

3. 公示阶段（3月1日-3月3日）

学生处将初定人选进行公示，无异议后确定最终名单。

五、材料上交

1. 2月28日16:00前上报：纸质版材料《研究生助管考核表》（附件1）和《优秀研究生助管申请表（加盖公章）》（附件6）提交至学生处（13-408）；电子版材料《研究生助管岗位设置表》（附件2）和《优秀研究生助管汇总表》（附件7）发送至邮箱：nxiang@ucas.ac.cn。

2. 3月9日16:00前上报：纸质版材料《研究生“三助”岗位任务合同书》（附件4）提交至学生处（13-408）；电子版材料《助管岗位拟聘用人员名单》（附件5）（续聘+新聘）发送至邮箱：nxiang@ucas.ac.cn。

附件：1. 研究生助管考核表

2. 研究生助管岗位设置表

            3. 助管岗位申请表

4. 研究生“三助”岗位任务合同书

5. 助管岗位拟聘用人员名单

6. 研究生助管考核表

7. 优秀研究生助管汇总表

学生处（学生工作部）    

2022年2月21日       

（联系人：项楠，邮箱：nxiang@ucas.ac.cn）